Für unseren Standort Olching suchen wir eine/einen:
Leiter Vertriebsteam – Telefonmarketing (m/w/d)
Das suchen wir:
Wir suchen eine*n Leiter*in , der/die ein hochmotiviertes und freundliches Team von Agenten*innen für den Outbound-Vertrieb betreut.
Sie werden Teil eines kleinen (aber wachsenden!), eng zusammenarbeitenden Verkaufsteams. Diese Abteilung hat einen großartigen Sinn für Humor und ist ein freundliches Team. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erreichen von Zielen und diese werden auch gefeiert, wenn sie erreicht wurden.
Die Rolle dieses Teams besteht darin, mit unseren Kunden in Kontakt zu treten und bei eingehenden Aufträgen qualitativ hochwertige und kostengünstige Tinten und Toner aus unserem eigenen Markensortiment zu finden.
In diesem sehr wettbewerbsintensiven Markt müssen wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Wir sind bestrebt, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und zu erhalten. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Kunden den Wert unseres persönlichen Kontakts und unserer wettbewerbsfähigen Preise erkennen.
Die ideale Person für diese Rolle ist jemand mit Erfahrung in der Führung und dem Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung sowie einer proaktiven und hochmotivierten Denkweise.
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb dieser schnell wachsenden Abteilung. Ihre Rolle umfasst die Rekrutierung, Schulung und Verwaltung des Outbound-Sales-Teams und das direkte Reporting an die Geschäftsführung
Sie sind hauptsächlich dafür verantwortlich Ihr Team eigenständig zu leiten und zu motivieren, um Ziele und KPIs zu maximieren.
Das bringen Sie mit:
• Englischsprachig in Wort und Schrift
• Zwölf oder mehr Monate Erfahrung in einer Outbound-Telefonverkaufsposition
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Teamleitung Vertrieb
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und PR-Fähigkeiten
• Ergebnisorientiertheit
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit ein Team zu leiten und motivieren
• Erfahrung in ausgehenden Verkaufsgesprächen
• Interesse daran Eigenmarken statt OEM an Kunden zu verkaufen
• Erreichen und Übertreffen individueller Ziele
• Multitasking-Fähigkeit
• Selbstbewusst und enthusiastisch mit einem freundlichen Auftreten
• Sicherer Umgang mit Excel
• Die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Einfluss zu nehmen und mit Kunden zu verhandeln
Das bieten wir Ihnen:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (jährliches Festgehalt von 40.000,00 € – 45.000,00 € + die Option monatlich bis zu 1.000,00 € Provision zu erhalten)
• Mindestens 25 Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)
• Jährliche individuelle Prämie
• Kostenlose Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
• Mitarbeiterrabatt
• Legere Kleiderordnung
• Kostenloser Tee/Kaffee
• Eine Kultur mit hohen Werten und einer intelligenten, gut gelaunten und modern denkenden Belegschaft
• Unterhaltsame und spannende gesellschaftliche Veranstaltungen
• innerbetriebliche Ausbildung